歡迎來到最新一期的訪談。
希望你能更好的了解PoolTogether 的內涵與健全度。
我們有很多來自世界各地、擁有不同技能的貢獻者,所以請加入我們,以任意的方式參與我們。
今天我們就紹的是0xTopa, 一個頭資者與熱心的社區貢獻者。(本採訪及以下都不是任何投資建議。加密貨幣和數字資產是非常高風險的,你可能會失去部分或全部的投資。)
請先做個自我介紹,用幾個單字/句子簡單描述自己
你好,我的名子是0xTopa,我住在歐洲。我曾在股票交易市場和遊戲虛寶賺到不少錢。對我來說,加密貨幣是輕人實現財富自由的方法之一。
你在幣圈多久了?
我在大學時期了解了加密貨幣,並在接近2019年底時跳了進去。我從最開始就清楚地了解這項技術的潛力,了解他是什麼以及未來發展方向。
我想你可以說我是因為技術才加入的。我可以編寫代碼,但我已經很久沒這樣做了,基本上是全職的交易員/ 投資者,但是我計畫將來也會在這個領域進行建設。
可以告訴我們從那時開始學習到的重要經驗嗎?
事情很複雜,也不完美。但是它是修復我們損壞的老舊工具的最好機會,我們只需要記住時間在我的這邊。
為什麼你認為加密貨幣可以讓年輕人實現財富自由?
最為一個新的資產類別,加密貨幣與NFTs 正處於一個起步階段,具有令人難以置信的上漲空間,這時其他類別的資產無法做到的,人們在投資之前應該關注時間跨度。他也是最公平的市場,是一個24/7運行的市場,並且沒有那些控制現有系統的經紀人、清算(Blackrock, Citadel, Clearinghouses, Brokers)等。
一個想要開始投資加密貨幣的人應該從哪開始?
對於DeFi 感興趣的人來說,PoolTogether 是一個很好的起點,因為風險相當的小。除了PoolTogether, 新的L2 如Arbitrum和Optimism是以太坊的替代品,根據乙太坊的路線圖,這是以太坊的擴展解決方案的一部份。對於交易者來說,我推薦使用FTX, 他挺好用。
需要哪些關鍵的態度、心態和策略才能在加密貨幣投資中取得成功?
長期投資(5-10年), 不要過度交易、不要試圖預測市場、將利潤提出、按照你的原定計畫、不要被波動嚇到,波動是你的好朋友,是新興資產類別的一部份,這是基本的概念,適用於任何市場。
你在加密貨幣的最好時刻是什麼?
當聽到這個問題時,我想到的是我因為Mint 一個NFTs而賺入3被年薪,或者買入Cool cat 只是因為我喜歡藝術,並且不指望資產有任何形式的價格升值。但是對我來說,最好的時刻是Uniswap 的空投。那是我3個月的工資,免費送給我的,當下非常震驚,我只發起過兩次交易,還都失敗了,花了我手續費,因為我當時完全不明白這是如何運作的。
我仍記得,團隊在發表空投的新聞稿中寫道,此空投將會包含交易失敗的地址,這是我永遠不會忘記的一句話”我愛你們”
諸如此類的事情顯示了Vitalik 和廣大的乙太坊社區帶來的善良和文化,非常難以置信的善良和對於世界的理解。這激勵大家在乙太坊上建設各種項目,當然這也包刮PoolTogether 團隊。
此次空投給我了投資的啟動資金,使我的投資組合增長了數倍,而這是我通過工作10到20年才能做到的。給人免費的錢並不是真正的為了錢,而是為乙太坊帶來價值,他通過錢的傳播,錢只是順帶的。
那你的最大敗筆呢?
有很多,被清算、沒有在正確的時間點出售。最大的應該鑄造了2個NFTs,翻了5到10倍後賣出一個,第2天以鑄造價格4倍的售出。在我寫這篇文章時,它的價格是10Eth, 我的兩張NFTs 都在不到1Eth 價格賣出的。
活到老學到老,這只是我的NFTs 之旅的開始,我還不知道我在做什麼。
你怎麼找到PoolTogether 的?
在 r/ethfinance subreddit。我在那個留言板上與許多人討論中了解到很多關於這個空間與很多很酷的項目。時至今日,他仍是一個不錯的好地方。
是什麼讓你一直待在這?
我最早是在2019年底將存款存入PoolTogether。但是我是在空頭代幣後幾個月才真正的加入社區。代幣激勵很強! 從那時起,我發現有個代幣激勵使社區積極緊密的與核心開發者相互結合,這激勵我堅持下去。
同時我相信,PoolTogether 將成為世上最大的獎勵儲蓄遊戲,這是非常正向的,並與自我主權的核心價值的方向一致。
你是如何參與這個社區?
我將我自己看作為”萬事通”,我參與管理討論、舉辦比賽、與開發者合作創建了第一個帶有Ethfinance的第三方Pod.
我還在尋找我最適合的定位,在哪方面才能做出最大的貢獻? 目前我在金庫管理組織(TWG),將利用在裡面所學到的經驗,了解DAO 是如何運行的,並在安全和有效的財務分析方面向比我更充名的人學習。
可以告訴我們關於你對DAO 的想法嗎?
DAO 是未來的機構管理形式。為什麼我要在其他地方,而不是抓住機會,學習一切我可以學習的東西,並與大家一起探索這種新的金融與技術。
傳統機構,尤其是大型機構,因員工的消極而受到影響。此外,處於等級制度高端的個人往往對於公司或機構所帶來的價值進行高度搾取。DAO 可以通整體更民主的方式來管理一個組織,讓代幣持有者對DAO內部發生的事情直接掛鉤,並且能發言來緩解以上的情況。
這肯定會帶來新問題,但我認為如果我們做得好,總體上是一個更好的組織架構。在DAO中建立一種文化與激勵結構,以減輕大型合作項目因為消極態度導致失敗的可能性。我們最近在Sushi DAO 中看到了這個案例,在那裏DAO出現了領導真空,整個組織幾乎在一夜之間失去所有方向和動力。
肯定會有新的問題需要解決,你如何獎勵貢獻者? 如何防止貢獻者的”內部小團體”擁有過多的權力,無論早期貢獻者還是擁有大量的投票權的個人,都無法支配DAO? 如何解決紛端? 我相信這個新組織架構在技術層面是很有價值的,我們應該做所有的實驗,以真正確認是否能組織人們並未共同的目標努力。
特別是從PoolTogether DAO 中,我了解到產品本身可以影響DAO 的文化,我們看到大家都想利用PoolTogether 善的力量,無論是慈善還是改變世界各地的財富狀況。我們都明白這個使命,即使我們還沒把他正式化。我想這就是由於PoolTogether 產品在基本面上影響了社區的文化。
你會向他人推薦PoolTogether 嗎? 你會如何介紹他呢?
絕對會的,PoolTogether 可能是目前對新手最友好的應用。他幫助大家了解了DeFi 的運作與概念。當我向其他人解釋DeFi 時,我常常使用PoolTogether 為例子。